Ликвидация ИП онлайн

Первый шаг — решить вопрос с сотрудниками, если они есть: их нужно уволить и полностью рассчитаться до подачи заявления о закрытии. Если работников не было, можно сразу переходить к документам: заполнить заявление по форме Р26001 (КНД 1112512) и выбрать способ подачи — лично, через представителя или онлайн с электронной подписью. После того как налоговая примет заявление, ИП будет закрыто через пять рабочих дней. Отдельно — уже после получения листа записи ЕГРИП — нужно сдать итоговую декларацию и заплатить страховые взносы за неполный год.

Размер госпошлины за закрытие ИП составляет 160 рублей — но платить её нужно только при подаче документов в бумажном виде: лично в налоговую, через МФЦ или по почте. Если заявление подаётся в электронном виде с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, госпошлина не взимается. Таким образом, при онлайн-закрытии обязательных расходов нет совсем — если не считать стоимость самой электронной подписи, если вы оформляете её впервые.

Стандартный срок регистрации прекращения деятельности ИП — пять рабочих дней с момента, когда налоговая получила заявление. В этот срок не входят выходные и праздничные дни, поэтому по календарю ожидание может занять чуть больше недели. Если документы поданы без ошибок и оснований для отказа нет, на шестой рабочий день вы получите лист записи ЕГРИП, подтверждающий закрытие. При электронной подаче документ приходит в цифровом виде — распечатывать его специально не нужно, он имеет такую же юридическую силу.

Закрытие ИП не освобождает от долгов — все обязательства, возникшие в период ведения бизнеса, сохраняются и переходят к вам как к физическому лицу. В отличие от ликвидации ООО, у ИП нет «корпоративного щита»: предприниматель отвечает по долгам всем своим личным имуществом — квартирой, автомобилем, счетами в банке. Кредиторы и налоговая вправе обратиться в суд и взыскать долг принудительно. Трёхлетний срок исковой давности начинает отсчитываться с момента возникновения долга, а не с даты закрытия ИП.

Закрытие ИП — законное основание для расторжения трудовых договоров со всеми работниками. Вы обязаны предупредить каждого сотрудника письменно не менее чем за две недели до увольнения, выплатить заработную плату за отработанное время и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Выходное пособие при ликвидации ИП законом не предусмотрено — в отличие от ликвидации организации, — если только оно не закреплено в трудовом или коллективном договоре. После выплат нужно сдать отчёт ЕФС-1 по уволенным сотрудникам в Социальный фонд, и только затем подавать заявление о закрытии.