Всё о льготах для IT
- 11 ноября 2022
- Просмотров:
1. Льготы для IT-компаний, прошедших аккредитацию
По налогам и страховым взносам
Для получения IT-компанией налоговых льгот и уменьшенного тарифа по страховым взносам одной лишь аккредитации недостаточно. Предусмотрено дополнительное условие по выручке: именно от айти-деятельности она должна составлять минимум 70%. Налоговая проверяет этот момент в декларации. А на практике это происходит так: юр. лицо сначала проходит аккредитацию, начинает пользоваться всеми льготами, а затем ФНС смотрит по декларации соблюдение этого условия и решает, соответствует ли работа компании применению налоговых и страховых льгот. Если же выяснится, что процент профильной выручки недостаточен, придется заплатить сумму налога на прибыль и страховых взносов в полном объеме.
Вот какие льготы по этому разделу:
- 0% налог на прибыль до 31 декабря 2024 года.
- Пониженные страховые взносы. Работодатель аккредитованного ООО в сфере информационных технологий платит в фонды 7,6%. Процент распределяется так:
- 6% в ПФР,
- 1,5% в ФСС,
- 0,1% в ФФОМС.
По приему работников
Обществу легче принимать работников-иностранцев: если есть аккредитация, ни патент, ни разрешение на работу не нужны. Есть исключение в отношении компаний-резидентов технико-внедренческих ОЭЗ.
На кредиты
После включения в реестр аккредитованных юр. лиц, будут действовать и кредитные льготы для айти компаний. Так, максимальная ставка предусмотрена в 3%. Однако для использования этой льготы на протяжении срока кредитного договора, компания должна сохранить от 85% рабочих мест и ежегодно повышать зарплаты сотрудникам.
На проверки
Аккредитованные айти-компании получают мораторий на:
- Плановые неналоговые проверки. Мораторий продлится до конца 2024 г.;
- Выездные проверки ФНС. Это послабление будет длиться до 03.03.2025 г.
2. Льготы сотрудникам IT-компаний
По ипотеке
Если работаете в аккредитованной ИТ-компании, приобрести дом или квартиру можно по льготной ставке до 5%. Взять такой кредит можно до конца 2024 года. Вот условия льготы:
- Ипотека взята в банке, который участвует в программе. Сегодня это 52 кредитные организации.
- Заемщик должен быть гражданином РФ в возрасте от 18 - до 50 лет.
- Зарплата работника должна составлять от 120 000 руб., если он работает в компании из города-миллионника (для Москвы от 150 000 руб.), и от 70 000 руб. при работе в других регионах. Это до вычета НДФЛ.
- Сотрудник не вправе использовать какие-то еще меры гос. поддержки по ипотеке на тот же объект.
- Нужно внести первоначальный взнос от 15%.
- Кредит выдается только в рублях и только для на жилье в новостройке либо готовый дом у организации или ИП. На вторичку эта льгота не распространяется.
- Данной льготой каждый сотрудник может воспользоваться лишь один раз.
- Размер кредита - до 18 млн. руб. для городов-миллионников и до 9 млн. руб. для других субъектов. Сумму можно увеличить до 30 млн. руб. и 15 млн. руб. соответственно с помощью рыночной ставки.
- После получения ипотеки в ИТ-компании надо работать еще 5 лет, даже если срок кредита больше. А при увольнении из аккредитованной айти-компании льгота для сотрудника продолжит действовать еще 6 месяцев.
По отсрочке от армии и мобилизации
Отсрочку от службы в армии могут получить айтишники до 27 лет при таких условиях:
- Если специалист официально трудоустроен больше года в айти-сфере, он должен иметь высшее образование из установленного перечня и минимум 11 месяцев в течение года до призыва в армию работать в аккредитованной компании.
- Если айтишник имеет стаж меньше года, он должен иметь высшее образование из перечня выше и оформить трудовой договор в течение года после получения диплома вуза.
- А отсрочку от мобилизации смогут получить работники аккредитованной IT-компании, если:
- Они работают официально, то есть именно по трудовому договору.
- Они имеют высшее образование по специальности из перечня Минцифры РФ.